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PACTO SEGURO

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Outra formula de premiar os Colaboradores é garantir que em caso de um falecimento ou uma invalidez a família fique protegida e reforçada financeiramente.
Muitos são os casos em que as pessoas são confrontadas com uma doença ou acidente grave ficando com uma baixa prolongada perdendo não só a qualidade de vida como a perda de rendimento. Nestes casos os rendimentos do agregado familiar ficam afetados substancialmente para dar resposta aos compromissos fixos financeiros.

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É possível segurar os colaboradores que designar no entanto teremos que estudar caso a caso o enquadramento fiscal.

Podemos desenhar um quadro diferente de coberturas para cada classe profissional dentro da empresa com um estudo elaborado ao nível fiscal.

A subscrição é fácil e rápida não obrigando a exames médicos.

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